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♦ 单位EHS专题报告

        “安全第一、预防为主、防治结合”是公司一向贯彻的安全生产方针，通过不断提升安全管理理念、改进安全管理模式和增强安全管理意识，使公司安全管理工作取得了有效地提升和突破性进展。公司近年来不断加大投入用于改造安全各项设施、配备安全防护装备、完善安全作业流程、加强安全隐患排查以及定期组织安全知识培训、知识竞赛和消防演练、消防技能比武活动。在有效改善车间安全生产条件同时，也实现了部分工艺自动化生产、提高了劳动生产效率、降低了职工的劳动工作强度、减少了安全生产事故和工伤事故的发生。安徽美诺华、浙江美诺华分别通过了省市级安全标准化验收工作。       

        公司始终坚持“环境保护与可持续发展”为发展前提，坚持清洁生产和科学发展理念，把环境保护作为公司发展、成长过程中义不容辞的社会责任。为了在生产的同时保护好环境，公司除了做好项目环保“三同时”验收工作，在技术改造、工艺优化的同时，首先确定三废情况及处理方法；积极提升装备水平，优化工艺路线，淘汰落后产能，实施循环利用、科学发展战略。浙江美诺华、安徽美诺华分别通过了ISO14001环境管理体系认证。

        在劳动防护方面，生产基地、研发中心每月发放劳保用品，并给特殊岗位发放相应的防护用品，夏季高温时节，公司除了及时发放夏令用品、防暑降温药品、高温补贴外，还为当班员工准备解暑饮料、降温设备。公司每年组织全体员工到有资质、有条件的综合性医院做岗前、在岗、离岗的全面体检。

 

♦ 平台EHS方法保障体系宗旨

        秉承尊重员工、保护环境的理念，将安全环保理念渗入到公司所有生产经营活动，追求无污染、无灾害，保障公司员工合法利益，塑造公司良好社会形象，追求公司可持续性发展。

        1、EHS管理覆盖公司生产经营全过程，实施科学规范管理，追求从满足所有适用法律法规要求到超越所有适用法律法规要求的跨越；

        2、在设计、生产及公司运营过程中全面导入绿色环保、健康安全理念，以预防为主，系统地识别和控制潜在环境风险及危害因素，杜绝环境污染、职业病及工伤事故的发生；

        3、持续宣传培训，塑造公司全员EHS文化，提升员工EHS素质和责任感； 

        4、保护和增强全员安全和健康，营造舒适工作环境，实行行之有效的职业健康管理；

        5、积极降低能源消耗，持续推行清洁生产；

        6、健全公司应急预案体系，组织培训演习，最大限度减少因事故发生造成的人员伤亡、财产损失；

        7、建立持续改进的EHS目标，定期进行内部审核和管理评审，不断监测和改进EHS绩效；

        8、坚持“以人为本、保护环境”，塑造公司良好社会形象，追求公司可持续性发展。